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受海南三亞中鐵置業(yè)有限公司的邀請，2012年3月2日下午，海南海大源管理咨詢有限公司高級特聘講師鄭遠強教授碩導在三亞為“三亞中鐵開展了一場別開生面的《感恩與激勵》培訓。參加此次培訓的人員由全體中高層領(lǐng)導成員組成，人數(shù)約40人左右。

培訓過程中鄭教授對培訓方式積極創(chuàng)新，內(nèi)容結(jié)合大量互動游戲與案例，組織指導學員充分參與討論，其中的兩項互動游戲，讓學員們親身參與從中體驗出對工作與生活的感悟，在課堂上鄭教授分別從“心態(tài)測試”、“陽光思維”、“互動游戲”、“感恩生活”四個方面進行授課，經(jīng)過近三小時的體驗式培訓，在課堂上贏得了陣陣掌聲，學員們普遍感覺受益匪淺且意猶未盡，對企業(yè)、工作與生活充滿感恩之心。

培訓結(jié)束后，三亞中鐵置業(yè)領(lǐng)導與鄭教授進行了深入交流，代表全體學員對鄭教授表示誠摯的感謝，并表示日后將加強企業(yè)員工各方面素質(zhì)的培訓，并且表示將長期與海大源管理咨詢有限公司達成戰(zhàn)略合作意向。

為了圓滿完成此次培訓任務，“海大源”公司領(lǐng)導高度重視課堂教學工作，先后在培訓需求、主題設(shè)計、培訓片頭、案例甄選、互動游戲、趣味性、圖片篩選等多個環(huán)節(jié)進行探討。力求把握“三亞中鐵置業(yè)”工作實際需要，解決工作中遇到的難題，真正為企業(yè)提供幫助。